Новости

Планы «БАРС Груп» на 2016 год: инсайды от первого лица

12.04.2016
Какие перемены ждут компанию «БАРС Груп», в каком направлении будет развиваться бизнес российского вендора, – эти другие вопросы в последнее время становятся предметом обсуждения в СМИ и в профессиональной среде. Но в первую очередь в правильном понимании стратегических целей компании нуждаются её сотрудники. Поэтому менеджмент компании использует все имеющиеся средства для открытого обсуждения.

Перспективам развития и вопросам стратегии было посвящено годовое собрание «БАРС Груп», состоявшееся 8 апреля в КСК КФУ «УНИКС». Непосредственными участниками собрания стало около 700 сотрудников казанской штаб-квартиры «БАРС Груп». Благодаря онлайн-трансляции в нём участвовали сотрудники офисов компании, которые расположены еще в девяти городах России. К общему собранию была приурочена публикация на внутренних ресурсах компании ежегодного послания генерального директора «БАРС Груп» Тимура Ахмерова, где раскрываются планы на ближайший период.

«Планы «БАРС Груп» на 2016 год целиком укладываются в принятую ранее рыночную стратегию»

Сообщение СМИ о том, что ФАС России удовлетворила ходатайство Национального центра информатизации о приобретении акций «БАРС Груп» вызывало множество трактовок. Однако, как следует из послания генерального директора, никаких изменений в производственной, проектной и коммерческой деятельности компании не предвидится. Рыночные приоритеты, которым следует «БАРС Груп» с 2014 года, остаются актуальными: 

«Планы «БАРС Груп» на 2016 год целиком укладываются в принятую ранее рыночную стратегию. Главным приоритетом для нас является работа с федеральными органами исполнительной власти, госкорпорациями, госкомпаниями и корпоративным сектором. Наши технологии и экспертиза позволяют решать задачи внутренней автоматизации федеральных ведомств и быть участниками построения государственных информационных систем. Корпоративному сегменту интересны программные платформы BarsUp и AlphaBI. Также в числе первостепенных задач остаются развитие стратегического   партнёрства с ведущими системными интеграторами и укрепление сети региональных партнёров».

Формула успеха в региональной информатизации

В послании Тимура Ахмерова нашла отражение стратегически важная тема региональных ИТ-проектов. «БАРС Груп» выработала модель, позволяющую сохранять лидерские позиции в этом сегменте, даже в условиях сокращения бюджетов:
«В сфере региональной информатизации мы будем наращивать сотрудничество с субъектами РФ, где у нас есть многолетний опыт работы. Перспективными методами продвижения на региональных рынках будут привлечение внебюджетных инвестиций и формирование региональных сегментов федеральных информационных систем». 

Что нового принесёт 2016 год?

В числе новых тенденций в работе компании, которые нашли отражение в послании генерального директора, следует отметить ориентацию на проекты в ведомствах силового блока и оборонно-промышленном комплексе. Для этого в «БАРС Груп» будет организована работа с государственной тайной. Также планируется существенно усилить экспертизу для участия в тендерах на основании Федерального закона №223-ФЗ. «В этой области мы должны действовать так же профессионально, как при государственных закупках согласно 44-ФЗ» – говорится в тексте.

«Нам нужны новые географические точки роста»

Казань, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Воронеж, Краснодар, Набережные Челны, Севастополь, Ростов-на-Дону, Якутск – всё это города, где располагаются постоянные офисы «БАРС Груп». В настоящее время значительная доля деятельности осуществляется казанской командой. Силами Московского офиса ведётся работа с федеральным органами и крупными столичными заказчиками. В Сибирском филиале сосредоточены проекты на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Но это не предел территориального развития «БАРС Груп». 

«Интеллектуальный и кадровый потенциал территорий, где расположены наши офисы, следует максимально использовать в интересах компании. Вне зависимости от местоположения, все сотрудники должны иметь одинаковый доступ к возможностям, которые даёт работа в «БАРС Груп». Нам нужны новые географические точки роста, и я уверен, что они появятся» – считает Тимур Ахмеров. 

«Команда – главный актив» – принцип, который не меняется годами

Значительная часть планов на 2016 год касается командной работы. В числе мер, которые нашли отражение в послании генерального директора, - введение единой мотивационной схемы для руководителей проектов, совершенствование планирования трудозатрат, формирование матрицы компетенций каждого сотрудника компании. Все эти мероприятия создают условия для непрерывного профессионального развития и заинтересованности в результатах труда. Насыщенная корпоративная жизнь, которая выделяет «БАРС Груп» на фоне других компаний, также нашла отражение:

«БАРС Груп» – одна из немногих крупных компаний, которая сделала расходы на корпоративную культуру неприкосновенной статьёй корпоративного бюджета. Все мероприятия, служащие неформальному общению и отдыху нашей команды, все планы по благоустройству рабочих пространств будут осуществлены без каких-либо исключений. Хорошие личные взаимоотношения, возможность отдыха после трудной работы, комфортные условия труда позитивно влияют на нашу профессиональную деятельность, поэтому сокращения инвестиций в эту сферу не последует. Более того, мы будем постоянно наращивать перечень возможностей, доступных сотрудникам «БАРС Груп». 

«Стать российским лидером в области корпоративных приложений»

«БАРС Груп» образца 2016 года не подстраивается под рыночную конъюнктуру, а оказывает на неё непосредственное влияние. Мы национальный вендор, востребованный государством и крупнейшими экономическими субъектами на самых ответственных участках управления. Мы поставили перед собой масштабную задачу стать российским лидером в области корпоративных приложений и заметным участником российского экспорта. Осуществляя руководство такой компетентной и смело мыслящей командой, я уверен в воплощении нашей мечты» – такими словами Тимур Ахмеров завершил ежегодное обращение к своей команде.

На фоне спада, который переживает ИТ-сектор, «БАРС Груп» по-прежнему удаётся демонстрировать рост выше рынка. В 2015 году компания выросла на 22%, при том, что российский рынок 2015 года сжался до уровня 2005 года, мировой рынок упал на 5,6%. Всё это служит для руководства компании источником оптимизма и позволяет планировать её выход на качественно новый уровень.

Поделиться новостью:
Вернуться в раздел новостей

Другие новости по теме

Все новости