员工健康管理

通过数字平台,您可以结合员工的信息,包括医学观察数据、检查、人事数据等,在规划有针对性的预防措施时实施基于风险的模型,然后记录其结果并评估有效性。
适用于
  • 大型企业、国有企业

  • 自动采集自动化软硬件系统数据,用于工人的各种体检
  • 规划企业的预防措施,包括使用基于风险的模型和记录实际实施的措施
  • 员工个人帐户(可以开发个人移动应用程序)
  • 与专家组织合作,在个体疾病分类学背景下实施风险评估数字方法的可能性
  • 按风险组划分的员工分布
  • 公司在员工健康领域的活动分析(根据公司需求单独定制)
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要求演示

提高企业员工健康计划的质量,并通过减少疾病数量、伤残天数、工伤等获得经济效益。
提高员工忠诚度和公司作为雇主的吸引力
提高员工对自身健康的参与度,减少与人为因素相关的事故和工伤数量

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