В
Иннополисе
прошел
Международный
форум
«Digital
Innopolis
Days»
об
искусственном
интеллекте,
робототехнике,
инновациях
в
образовании
и
подготовке
кадров
В Университете Иннополис прошел Международный форум об искусственном интеллекте, робототехнике, инновациях в образовании и подготовке кадров «Digital Innopolis Days».
Форум прошел 2-3 октября, и был посвящён развитию технологий искусственного интеллекта, робототехники и беспилотных авиационных систем, а также инновациям в образовании и подготовке кадров. «Digital Innopolis Days» собрал экспертов отраслевых министерств, топ-менеджеров компаний-лидеров рынка, представителей сферы образования, учёных, разработчиков и инженеров.
На форуме состоялся круглый стол «Практики, которые работают: Диалог образования, государства и работодателей», в котором выступила с докладом Александра Пашкова, руководитель корпоративного университета «БАРС Груп». Ее выступление было на тему «Партнёрство с региональными вузами и ссузами — фундамент кадрового резерва на годы вперёд».
Одна из задач корпоративного университета — закрыть потребность бизнеса в молодых кадрах начального уровня по основным специальностям
В докладе спикер рассказала о программе, благодаря которой специалисты могут погрузиться в профессию и пройти производственную практику. В компании «БАРС Груп» много отраслевых проектов, которые требуют специалистов с профильным образованием. Также в выступлении она отметила ИТ-конференцию «Up!Date» как событие, которое создает настоящее профессиональное сообщество, помогающее студенту стать специалистом, а специалисту — профессионалом.
Среди участников дискуссии были:
— Евгения Евстигнеева, директор Единого центра карьеры Университета Иннополис;
— Сергей Дмитриев, ректор Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е.Алексеева;
— Наталья Рыжова, руководитель Центра карьеры Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана;
— Анастасия Авдеева, руководитель направления практик и стажировок РВБ (Wildberries & Russ);
— Наталья Тимганова, директор по персоналу АО «Химград».
На секции эксперты обсудили вопросы работы Центров карьеры в университете и их вклад в достижение ключевых показателей федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры», а также сошшлись во мнении, что необходимо продолжать вести открытый диалог между ключевыми участниками рынка образования и труда для формирования новых стандартов карьерного сопровождения.
